ユリアさんからのメッセージ
２０１４年度ユリアさんのツー・デイ・ワークショップの内容 .
２０１３年年度の貴重なフィードバックをありがとう。よく読んで熟考した後
皆さんの望んでいるものを反映できるように２０１４年度のワークショップ
の計画をたてました。その結果２０１４年度は２日間行うことにしました！
次のようなことにもっと時間が使えるのでとても楽しみです。
1 練習したその経験を身に付ける
2 ケース・スタディーを、小グループや少し人数を増やしたグループでディ
スカッションする
3 たずねたいことを準備して、２０１３年よりもっとユリアに質問する
4 参加者と本物のセッションをやってみて、相手の持つ現実の問題〔困っていること〕を解決する手助けをする
5 役に立つ情報やアドバイスをもっと学び、２０１３年よりもっと楽しむ
6 ２０１３年の内容との重複は３割以下
――ユリアさんの10年間の経験に基づくコーチングをモデリングする
IANLPフェロー・メンバー･トレーナー、マスターコーチ（ICI認定）、コア･トランスフォーメーション・トレーナー、ユニバーサル・タオ認定プラクティショナー（タイ国マンタック・チーア師に師事）、ハワイアン･フナ公認修了証書を持つ。ニュージーランド国内および国際的に活躍中。個人対象のセッションを行うかたわら、パートナーのリチャード・ボルスタッド博士とＮＬＰトレーニングを共同開催している。
1 セッションの組み立て方
2 「睡眠」「喫煙」「悲しみ／喪失」「不安」「カップル（夫婦、恋人）」に関する問題の対処の仕方
3 クライアントに合うプロセスの選び方
4 クライアントに「変わりたい」と思う気持ちをおこさせること
A:ＮＬＰでどんなことが達成できるのかを示すため、クライアントに短い経験を提供すること
B: NLPで実際に変わった人(過去のクライアント)の話をする
5 クライアントに課題を与えること
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テーマ：
ユリア･クルシェヴァさんのプロフィール
２０１３年度の参加者のフィードバックより：
コーチやカウンセラーが日常的に直面する困ったことに対応するための実用的なアドバイス
・コーチやカウンセラーの皆さん、一番知りたいことが学べる場です！
・ほかでは決して教えてもらえないことが練習できます
・あなたの持っているすべてのリソースを動員し、自信と落ち着きを持ってクライアントを
手助けする方法がわかります
推薦：
「私は2008年にユリアのワークショップのＣＤを買ったときスプリント・モデルに出会った。その明瞭さとわかりやすさに感心したので、自分で使用すると同時にコーチング･セッションの良い見本として人に教えている。」ダミアン･ラクジー（博士号、IOD Human Factors） ニューカレドニア、2012年
このワークショップで学び、練習すること
